Consultancy

Samen met u kijk ik naar uw organisatie, uw team, de wijze waarop uw aansturing onbewust veranderingen tegenwerkt en maken we een afweging van kansen. Anders gezegd, analyseer ik welke activiteiten in uw organisatie goed zijn of beter kunnen. Daarbij heb ik de rol van sparringpartner of management- en teamcoach.
 
Objectief en onafhankelijk advies, begeleiding bij fusie, integratie van afdelingen/processen, saneren en reorganiseren… Ik help u rust te krijgen in uw organisatie en keuzes te maken voor een nieuwe ordening. Om zo tot een verantwoorde oplossing te komen.
 
Verbeter uw organisatie door middel van een consultancytraject.
Zet de eerste stap en neem vandaag nog contact op.